【24卒社員】アーリークロスの全体新人研修を通して学んだこと

自己紹介

税理士法人アーリークロスに4月から新卒で入社したY.Tと申します。私は経営支援部に配属予定です。経営支援部では、お客様から税務の相談を受けたり、お客様のビジネスを伸ばしていくために様々な提案を行ったりしています。

アーリークロスでは、各部署への配属前に2ヶ月間、新卒メンバー全員での全体研修を行っています。
今回はその中でも自分にとって特に学びの多かった2つの研修について、大変だったことや学んだことを踏まえてご紹介します。

１．事業理解プレゼンテーション大会

まず、事業理解プレゼンテーション大会です。
この研修では、事業理解の成果発表として研修で学んだことを3チームに分かれてスライドにまとめ、管理職の方々に対して発表を行いました。

・大変だったこと

準備期間中は、スライドの作成などグループワークで自主的に活動する時間が多かったので、時間や進捗状況を自分たちで管理して、本番までにクオリティの高い発表を完成させることがとても大変でした。また、20分という発表時間の制限がある中で、どのようなテーマを選び、今まで受けてきた研修の内容をどう盛り込んでいくか決めるまでにとても悩みました。

・学んだこと

この大会を通して、相手のニーズを徹底的に理解し、それに応える方法を学ぶことができました。今回はチーム対抗で1位を獲得することが大会の目的であったため、いかに審査員である管理職の方々の興味を引く内容にできるかを考えながら発表の準備を行いました。この意識を忘れずに、今後お客様と面談する場面でも、お客様の悩みやお客様がどんなことを求めているのかを理解し、それに合わせた最適な提案ができるようにしていきたいです。

また、チームのリーダーを経験したことでメンバーをまとめる難しさや、成果物を依頼する際にはどのような指示出しをすべきかといったポイントを学ぶことができました。また、上司の視点をもって、仕事のスムーズな進め方や物事を考えることができるようになりました。

２．業務シミュレーション研修

次に、業務シミュレーション研修です。
業務シミュレーション研修とは、模擬的に業務を体験し仕事の進め方を学ぶ研修です。
実際の業務を想定したクライアントからの相談や上司から依頼など、複数の案件を同時進行で対応しました（クライアント役は先輩社員が演じます）。私は、3日間で12個中10個の案件に対応することができました。

・大変だったこと

研修開始と同時に一気に複数の案件を任されたので、どの案件から取り組んでいけばいいのか、税務についての難しい内容は誰に聞いてどう答えればよいのかなど、はじめは右も左も分からず、とても苦戦しました。また、内容がざっくりとした相談内容や依頼も多く、クライアント役の人や上司と認識のすり合わせを行い、優先順位や期限を明確化しなければいけなかったことも大変でした。

・学んだこと

業務シミュレーション研修を通して、アーリークロスベーシックスを徹底することの大切さを学びました。アーリークロスベーシックスとは、アーリークロスの一員として最低限守らなければいけないルールをまとめたものです。

本研修を通して、特に重要性を感じたアーリークロスベーシックスの一部をご紹介します。
　◎ 社内外を問わず期限（提出物・タスク等）に遅れる際には、期限前に必ず相手に報告すること。
　◎ 社内外を問わずメールやチャットには１営業日以内に返信を行う。回答に時間がかかる場合には、その旨を返信する。クイックアンサーできなくてもクイックレスポンスはする。

このように、どんな業務をする際にも必要であり、仕事をする上での基本的な姿勢について、シミュレーション形式で実践的に学ぶことができました。

終わりに

以上、私が特に学びが多かったと感じた2つの研修について簡単にご紹介しました。

この他にも、
・ビジネスマナー研修
・ロジカルシンキング研修
・各事業部、グループ会社の事業理解研修
・各種ITツール研修　　　　　など、様々な研修カリキュラムが用意されています。

研修は実践的で分かりやすく、未経験者でもスムーズに業務に入ることができます。講師は経験豊富な先輩社員の方が担当してくださり、研修を通じて先輩社員や同期との交流も深めていくことができます。

私自身、新卒未経験で会計事務所に就職することに大きな不安を抱いていました。
研修についていけるか？会社に馴染めるか？心配に感じていましたが、入社してからこの2ヶ月間で自分自身の大きな成長を実感しています。最初は会計ソフトの見方や入力方法が全く分からない状態でしたが、この2ヶ月間の研修を通じて、基本的な操作や経理チェックの方法をマスターすることができました。

私のように不安を感じられている方も、ぜひご安心いただければと思います。アーリークロスは特に新卒採用に力を入れており、未経験でも安心して成長できる環境が整っています。

皆さんもぜひ、私たちと一緒に働きませんか？アーリークロスでは、長期インターン募集や新卒採用を積極的に行っております。ぜひご応募ください！あなたの挑戦を心からお待ちしております。