新卒採用コース紹介④コーポレートSEコース

～ IT技術を活用して会社の成長を支える縁の下の力持ち ～

◆ コーポレートシステムエンジニアとは

SPD（System and Process Development）部門に所属し、社内業務の自動化・効率化を図るため自社のシステム運用や保守を行います。また、経営陣や社内の各業務部門から依頼を受け、プログラミング不要のローコード開発プラットフォーム「kintone」を用いたシステム開発も行います。「社内業務の自動化・効率化」は、グループ全体の重要な経営課題の一つであり、経営陣からの期待が大きいポジションです。

～ 業務詳細（一例）のご紹介～

・kintoneを用いたシステムの新開発・運用保守業務

社内の各部署から業務フロー改善の依頼を受け、詳細をヒアリングします。課題の抽出と要件整理ができたら、Kintoneによるアプリ開発を実施します。その後、実際に運用から保守までを担います。そのほか既に稼働している 既存システムの運用保守、改善検討も行います。

・社内ヘルプデスク業務

IT機器（デバイスや社内設備）や社内ネットワーク・アプリケーション等に関する、従業員からの問い合わせ対応を行います。そのほか、必要であればマニュアル作成の対応をします（社員からのよくある質問をマニュアルとして整備し、共有する）。

・IT機器の管理

PCキッティング（初期設定、Windows OSやアプリケーションのインストール、動作確認 等）を行います。

・社内IT設備の設定、保守(PC、複合機、Webカメラ・マイク 等)　など

◆ 一日のスケジュール（一例）

◆ 入社後のキャリアパス（モデルケース）

【1年目／4〜5月】新入社員研修（グループ全社）

グループ会社合同での全体研修を約二ヵ月にわたって実施します。社会人として基本的なビジネスマナーはもちろん、会社の事業理解や各種ツールの研修など内容は多岐にわたります。研修内では、成果発表としてプレゼンテーション大会といったグループワークも実施しています。

【1年目／6月～】SPDチームへの配属（基礎知識の習得）

SPD部門へ配属後、まずは社内ルールや業務フロー、ITツールの操作について学んでいただきます。そのほか、kintoneのアプリ開発基礎研修及びシステム関連の基礎研修を実施します。

【1年目／7月〜11月】OJTによりアプリ保守、開発

SPDで行っている2つの業務領域（システム業務・アプリ開発業務）について一通り経験してもらいます。OJT形式で先輩社員が付いてサポートします。また、SPDは他部署とコミュニケーションを取る機会が多いため、他部署の業務理解を深める研修をこの時期に行います。

【1年目／11月頃～3月】はじめての繁忙期

会計業界ではこの時期、年末調整や確定申告の対応で最大の繁忙期を迎えます。新卒1年目として実施可能な業務を割り当てます。繁忙期を支えるスタッフの一員として取り組んでいただきます。

【2年目〜】一人前の担当者へ！

5〜6月には、上司や先輩社員のサポートのもと、ミスなく基本的な業務を完遂できるようになっていることが目標です。

【3年目以降】さらなるスキルアップ・キャリアアップ！

自らのアイデアでアプリ開発やシステム改定ができるようになり、社内の業務フローを支える人材として活躍していただきます。

※研修内容は2024年度入社の実績であり、変更となる場合がございます。

◆ 仕事のやりがい

◎ 会社の経営や事業戦略に直接関わることができる
◎ 社内の従業員から頼られ、感謝の言葉を貰える
◎ 業務範囲が広く、幅広い知識・経験が得られる