専門学校を卒業した私がアーリークロスの新人研修に参加して感じたこと

自己紹介

2023年4月に税理士法人アーリークロスに入社いたしました、S.N.と申します。

　

入社して約一か月間行った新人研修。
社会人未経験からの第一歩は、右も左も分からず緊張と不安で胸がいっぱいでした、、、。

それというのも、私は新卒メンバーの中で唯一の専門学校出身者。

• 大学のようにパソコンを使って作業する事が少ないので、パソコンを使いこなせるかどうか
• 大学生より交友関係が狭い事
• 簿記の知識のみでも大丈夫なのか

など、不安ばかりでした。

私と同じように専門学校を経て、これから社会に飛び込む皆さんに少しでも不安を解消してほしい！！！ということで、新人研修の内容と私の感想を抜粋してご紹介します。

【新人研修１週目】

ビジネスマナー研修

敬語や来客対応、電話対応など社会人ならではのマナーを学びました。普段使っていた敬語が実は間違っていたり、上座はどこなのか部屋によって違ったりと、この先ためになることばかりでした。今後も生かしていきたいです。

ITリテラシー研修

アーリークロスはChatworkやkintone、NotePMなど様々なITツールを活用しています。そのため、入社直後からこのような最新のツールに触れることができます。また、様々なITツールを活用し、アーリークロスが時代の最先端をいっていることに大変驚きました。

【新人研修２週目】

事業理解研修（各部署・グループ会社に関する研修）

各部署がどんな仕事をしているのか、インターネットではわからない知識を吸収しました。私が特に興味をもったのは、グループのウェブ制作会社株式会社グルーウェブです。

アーリークロスグループは税務以外にも様々なサポートが可能な総合型の税理士法人です。記帳代行や顧問サービスだけでなくホームページ制作やウェブコンサルティングまで対応可能です。アーリークロス一つですべてのことが解決するのは、お客様にとっても働いてる私たちにとってもプラスになる環境だなと思いました。

ロジカルシンキング研修

ロジカルシンキングって何？と思ったのが最初の正直な気持ちです。しかし、そんな私でもこの研修を通して、考え方を変えるだけで自分が見えていなかった課題が明確になり、答えまで導ける解決策に有効な手段を知ることができました。

特に、5W1Hを意識することで相手に分かりやすく説明することができるので、上司や先輩に質問する際に早速活かしていきたいです。

【新人研修第三週目】

事業理解プレゼンテーション

これは代表の小西さんを「税理士志望の大学生」に見立て、アーリークロスグループの魅力を伝える発表形式の研修です。

私は各部署の紹介部分を担当したのですが、プレゼンを行ったことで学んだことが整理され、総合型とIT活用というアーリークロスの強みを改めて実感しました。

また、私自身、話すことが得意でないので発表はとても緊張しましたが、「聴いていて飽きない内容だった」とフィードバックをいただき、これまでの研修を活かしてアウトプットすることができたので嬉しかったです。

【新人研修第四週目】

ライティング研修

新人研修の終盤で今まで学んだことの総まとめとしてこのブログを書きました。初めてブログを書くことを経験して、感想文とはまた違った難しさがあり、大変でした。しかし、学んだことを自分だけでなく、アーリークロスに入社を考えている人にも共有することができる良い機会だなと思います。来年どんな人が入ってくるのか楽しみです！

アーリークロスに入社しようか悩んでいる方へ

このブログでご紹介したもの以外にも様々な研修があり、アーリークロスでは新人研修がとても充実しています。

私は新卒メンバーで唯一の専門学校出身ということもあり、大学生との環境の違い、ITリテラシーの差など不安もたくさんありました。

しかし、研修を通して日々アーリークロス一員としての実感がわき配属先で活躍したいという気持ちが高まりました。

また、交流の機会も豊富で、社内の先輩はもちろんのこと社外の新卒社員の方とも親睦を深めることができました。

また、業務内容以外にもビジネスマナーや「話す」「聴く」のテクニックを学ぶことができ、どのような仕事であっても通用する普遍的なスキルを身につける事ができます。

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